Verslag van Paula van der Knaap; manager HRM
Wat was het doel welk ik me gesteld had bij het begin van de Masterclass?
Ik wilde mijn koffertje met coachtechnieken aanvullen. Als P&O-er had ik al de nodige ervaring opgedaan met coachen, tenminste dat dacht ik …..
Bij het zoeken naar een geschikte training zocht ik vooral naar concrete manieren om eens echte resultaten te boeken met 'mijn’ medewerkers'?
Wat me aansprak in de Masterclass is de no nonsens en gestructureerde aanpak, de resultaatgerichtheid en… ik hoefde niet te vrezen dat ik een bitch zou worden, maar ook geen watje. Ik zou een effectievere manager worden, die met aanzienlijk minder moeite veel meer voor elkaar krijgt ( wie wil dat nou niet).
Ik ben al enkele technieken in de praktijk gaan brengen. Want bijvoorbeeld de waardeschaal kan snel grote resultaten helpen boeken. Voor mijzelf herinner ik me een coachgesprek tijdens de Masterclass waarbij ik gecoacht werd. Ik heb iets tegen trainers trucjes en maniertjes en wist wat er ging gebeuren. Maar toch… tijdens het gesprek was ik na een paar minuten niet meer gericht op manieren en technieken, maar op mijn echte doel, waar ik persoonlijk veel belang bij had. De waardeschaal viel op zijn plek, ik had geen weerstand.
De weerstand van de eerste keren is om geslagen in enthousiasme en zie dat het spelen met tijd, ruimte, dimensies en cijfers in de praktijk een eenvoudige en doeltreffende aanpak is en geen raar maniertje en bovenal dat de klant het ervaart als verhelderend en effectief.
Ik doe dagelijks mijn voordeel met deze Masterclass, vooral het helder krijgen van de probleemstelling en richt me veel meer op de B situatie. Hierdoor ben ik zelf ook productiever geworden en boek meer resultaten. De 27 technieken hanteer ik nog niet allemaal en zeker nog niet als automatisme, dat vergt nog wel wat oefening.
De vele uren wandelen door de bossen van Helmond zal ik niet echt missen. Wel de heen- en terugreis met twee van mijn medecursisten. In totaal 3 uur met elkaar in de auto, niet alleen heel gezellig maar ook enorm leerzaam.
Op de vraag of ik champagne heb verdiend aan het eind van de Masterclass zeg ik volmondig ja.
Anneke, maar ook mijn medecursisten, bedankt voor de leerzame weken.
Meer ervaringen
Verslag van Han van de Moosdijk; Directeur Interimbureau - Beste Anneke, nu de masterclass al weer een tijdje achter de rug is wil ik graag kort aangeven hoe ik het vond en wat het me heeft opgeleverd. Uit de intensieve, maar ook erg plezierige wandelsessie zijn de volgende zaken me het meeste bijgebleven. Door de focus te houden op het gewenste resultaat en niet te psychologiseren is het mogelijk de klant snel in de actiemodus te krijgen.
Verslag van Sander van Kan; Manager Overheid - Champagne of appelsap? Met een drietal doelen ben ik deze masterclass begonnen: Ik wil zelfstandig wandelend coach worden. Uitvinden of ik dat eigenlijk wel leuk vind en of ik daar wel de aanleg voor heb om daar echt mijn brood mee te verdienen? Ik wil, als manager, de mensen onder mij beter kunnen aansturen en helpen zichzelf te ontwikkelen.
Verslag van Denice van Geffen; Zelfstandig Coach - Trainer - Mijn doelstelling voor het volgen van de training was mijn rugzak bijvullen met coaching technieken. Tijdens mijn opleiding en in de praktijk had ik al de nodige ervaring opgedaan met resultaatgericht coachen, dacht ik. De rugzak heb ik tijdens het traject moeten inruilen voor een grote hutkoffer die echt heel vol zat.
Verslag van Dianne Prinsen; Manager Industrie - 'Wees wijs en slijp de bijl' Iets proberen te doen zonder de benodigde vaardigheden of gereedschap lijkt op hout kappen met een botte bijl. Als gereedschap bot is, moet je het slijpen om een beter resultaat te krijgen. Net zo moet je, als je vaardigheden mist, die leren door opleiding en oefening.
Verslag van Anneke Janssens; HRM Manager - Twee maanden later al weer, na afronding van onze coachopleiding. Intussen heb ik veel geoefend in mijn dagelijkse praktijk en ik wil je graag nogmaals bedanken voor de technieken en methoden die je ons hebt geleerd. Het helpt me erg in mijn werk: het gaat makkelijker (lijkt soms of ik spijbel), kost minder moeite en vooral, is resultaat gerichter, wat uiteindelijk ook de bedoeling was.