Verslag van Marcel Reijnen; Zelfstandig Coach - Adviseur

Huiswerkopdracht Coachingscursus.

Ik had mijzelf een aantal doelen gesteld met deze cursus:

  1. Meer vaardigheden leren voor mijn werkpraktijk als trainer en coach;
  2. Bezinning op mijn huidige functie en werkomgeving

Wat betreft het eerste doel heb ik een aantal dingen bijgeleerd en in praktijk gebracht. Wat ik vooral geleerd heb is alle methodes in één verband te gebruiken Ik dacht dat ik al redelijk doelgericht met klanten aan de slag was, maar dat kan nog gestuctureerder en gerichter.. Elementen die mij bijblijven zijn:

  • Uit de put blijven;
  • Nog beter door te vragen;
  • Alle takken van de boom verkennen voordat je zeker weet of je de juiste hebt;
  • Stel één vraag tegelijk en wacht op antwoord;
  • Laat de klant keuzes maken, maar geef wel richting (2 of 3 richtingen)
  • Weet wat je waard bent als coach en doe het niets voor niks;

Er zijn zeker ook zaken waar ik me nog meer in moet bekwamen, zoals:

  • De vaart erin houden na de waardeschaal;
  • Laat de klant niet te gemakkelijk wegkomen;
  • Zorg voor vervolg.

Bij een aantal trainingen en intake gesprekken werpt deze training nu al zijn vruchten af.

Met de tweede doelstelling ben ik nog niet helemaal klaar. Het is mij wel weer duidelijk geworden dat ik een prachtig vak heb dat ik niet wil opgeven. Inmiddels heb ik een artikel dat ik nog af zou maken eindelijk klaar en het is goed geworden. Daarnaast heb ik besloten dat een programma voor een zangrecital ga samenstellen met mijn pianiste. Dat programma wil ik ergens dit najaar geven, maar stap 1 is gezet.

- - dit gedeelte is verwijderd uit privacy overwegingen - -

Het coachen volgens deze methode vind ik erg prettig en effectief en ik wil dat zeker vaker blijven doen. Als mentor van een nieuwe collega ga ik het zeker toepassen.

Heb ik nu champagne of appelsap verdiend? Ten eerste ben ik niet zo gek op champagne, maar voor de feestelijke stemming vind ik toch dat ik een glas verdiend heb. Voor meerdere glazen moet ik nog wat ondernemen in mijn werkomgeving, zodat ik het gevoel heb grip op de situatie te hebben.

Anneke bedankt!

Marcel
www.waagdestap.nl

Meer ervaringen

Startpagina

Verslag van Johan Elink Schuurman; Zelfstandig Consultant - Ha mede coachers en Anneke, Ook ik heb veel opgestoken in de workshops; geleerd van Anneke, van jullie ,van en over mezelf. De methodiek vind ik het belangrijkste, daar was ik ook op uit , weg te komen van "maar wat aanklooien", maar eigen te maken een manier om anderen in de vooruit te krijgen ; de kneep zat en zit hem er vooral in om een zuiver 'wat ' met elkaar helder te krijgen.

Verslag van Marcel Reijnen; Zelfstandig Coach - Adviseur - Huiswerkopdracht Coachingscursus. Ik had mijzelf een aantal doelen gesteld met deze cursus: Meer vaardigheden leren voor mijn werkpraktijk als trainer en coach; Bezinning op mijn huidige functie en werkomgeving Wat betreft het eerste doel heb ik een aantal dingen bijgeleerd en in praktijk gebracht.

Verslag van Anne Marie de Folter; Opleidingscoördinator - Champagne of appelsap? Wat was mijn doel? Ik wilde weten wat ik moest doen, kon aanpakken en aanscherpen in mijn coaching zodat het ook daadwerkelijk RESULTATEN op zou leveren. Praten is leuk, een fijn gevoel ook, maar een fijn gesprek dat niets oplevert voor de toekomst, is toch wat zonde niet? Mijn motivatie om dit te onderzoeken was tweeledig.

Verslag van Riènne Oomes; Zelfstandig Coach - Appelsap of Champagne Het doel wat ik me aan het begin van de masterclass gesteld had was om actiegerichter en resultaatgerichter met mijn loopbaanklanten te gaan werken. Ik merk te vaak dat ik de vinger op de zere plek kan leggen door terug te kijken maar dan.

Verslag van Han van de Moosdijk; Directeur Interimbureau - Beste Anneke, nu de masterclass al weer een tijdje achter de rug is wil ik graag kort aangeven hoe ik het vond en wat het me heeft opgeleverd. Uit de intensieve, maar ook erg plezierige wandelsessie zijn de volgende zaken me het meeste bijgebleven. Door de focus te houden op het gewenste resultaat en niet te psychologiseren is het mogelijk de klant snel in de actiemodus te krijgen.