Index Van Alle Ervaringen
Verslag van Sophie Commeine; Coach - Trainer - Dag iedereen, zoals afgesproken ook mijn laatste huiswerk! Ik wilde in deze masterclass uiteraard ook mijn coachingsskills optimaliseren en ontdekken welke nieuwe technieken ik kon integreren in mijn huidige manier van werken.
Verslag van Jo Frantzen; Zelfstandig Coach - Trainer - Mijn doelstellingen voor 15 mei waren : Resultaatgericht leren coachen. Een duidelijke(re) elevator pitch: als coach/trainer/consultant help ik bedrijven uit de profit sector en organisaties uit de non-profit sector om betere resultaten te halen.
Verslag van Ben Berends; Manager Overheid - Opdracht 1 1. Mijn doelen voorafgaand aan de Masterclass Resultaatgericht Coachen. Mijn B voor na deze cursus was: ?Op de laatste dag van de Masterclass: kan ik zaken probleemloos delegeren op een plezierige manier; kan ik prettig coachend leiding geven aan de mensen waarmee ik samenwerk en zorg ik ervoor dat mensen doen wat we afspreken; ben ik meer en vroeger thuis (doel is 17.
Verslag van Ad Hermenet; Zelfstandig Coach - Coachverslag, zonder natte sneeuw, van Ad De doelen die ik mezelf gesteld heb aan het begin van deze masterclass zijn dat ik aan het einde van deze Masterclass effectieve coachtechnieken in handen zal hebben mezelf met deze manier van coachen helemaal eigen zal voelen een manier van coachen zal hebben waarbij klanten snel in beweging zullen komen; één of meerdere nieuwe coachklanten zal hebben.
Verslag van Riènne Oomes; Zelfstandig Coach - Appelsap of Champagne Het doel wat ik me aan het begin van de masterclass gesteld had was om actiegerichter en resultaatgerichter met mijn loopbaanklanten te gaan werken.
Verslag van Brigitte Burger; Zelfstandig Coach - Mijn doelstelling vooraf Mijn doel voor de masterclass was het uitbreiden van mijn coachkoffer met een duidelijk resultaatgerichte aanpak en daarbij behorende tools.
Verslag van Manette Pijnenburg; Manager Uitzendbranche - Al was het niet mijn doelstelling of vraag: ik blijf voorlopig nog lekker manager ;-) De afgelopen 12 weken waren meer dan zinvol, zeker ook als manager.
Verslag van Michael Stangenberger; Manager Overheid - Appelsap of Champagne? Na het lezen van de site en het telefonische contact met Anneke, had ik er al zin. Resultaatgericht coachen? Ik had nog niet echt een beeld wat ik me erbij moest voorstellen, maar ik kon niet wachten.
Verslag van Mickey van der Laan; Manager Uitzendbranche - Appelsap of Champagne? Ik had me ten doel gesteld om met behulp van deze training heel erg goed te worden in resultaatgericht coachen en daarmee de resultaten van de teams waar ik in mijn rol voor verantwoordelijk ben in 2010 met 50% tov 2009 te verhogen.
Verslag van Roy Staphorsius; Directeur Interimbureau - Hallo beste mensen, Wat was mijn doel voor aanvang van de Masterclass? Mijn doel was het vullen van mijn gereedschapskist met coachtechnieken om uiteindelijk na de Masterclass als zelfstandig coach aan de slag te gaan, gecombineerd met mijn huidige dagelijkse werkzaamheden, althans vooralsnog.
Verslag van Carlo Broekmeulen; HRM Manager - Mijn doelstelling om deel te nemen aan de masterclass was vrij algemeen. Mijn intentie was om beter te leren coachen om met mijn medewerkers betere resultaten te bereiken.
Verslag van Dianne Prinsen; Manager Industrie - 'Wees wijs en slijp de bijl' Iets proberen te doen zonder de benodigde vaardigheden of gereedschap lijkt op hout kappen met een botte bijl. Als gereedschap bot is, moet je het slijpen om een beter resultaat te krijgen.
Verslag van Gijs de Vocht; Zelfstandig Coach - Hallo beste mensen, hierbij mijn verslag over de masterclass opleiding resultaatgericht coachen. 1.Ik had mezelf de navolgende 4 doelen gesteld: Duidelijke praktische coachvaardigheden leren toepassen om zelfstandig ,buiten in de natuur, op een leuke manier,resultaatgericht te kunnen coachen.
Verslag van Johan Elink Schuurman; Zelfstandig Consultant - Ha mede coachers en Anneke, Ook ik heb veel opgestoken in de workshops; geleerd van Anneke, van jullie ,van en over mezelf. De methodiek vind ik het belangrijkste, daar was ik ook op uit , weg te komen van "maar wat aanklooien", maar eigen te maken een manier om anderen in de vooruit te krijgen ; de kneep zat en zit hem er vooral in om een zuiver 'wat ' met elkaar helder te krijgen.
Verslag van Saskia Kehrer; HRM Interim - Heerlijk was het, om vorige keer alles te laten bezinken en los te laten, ipv mijn normale reactie, krampachtig 'moeten' begrijpen. En.... hoera! Het resultaat is er! Hier is mijn Evaluatie: 1.
Verslag van Sander van Kan; Manager Overheid - Champagne of appelsap? Met een drietal doelen ben ik deze masterclass begonnen: Ik wil zelfstandig wandelend coach worden. Uitvinden of ik dat eigenlijk wel leuk vind en of ik daar wel de aanleg voor heb om daar echt mijn brood mee te verdienen? Ik wil, als manager, de mensen onder mij beter kunnen aansturen en helpen zichzelf te ontwikkelen.
Verslag van Marcel Reijnen; Zelfstandig Coach - Adviseur - Huiswerkopdracht Coachingscursus. Ik had mijzelf een aantal doelen gesteld met deze cursus: Meer vaardigheden leren voor mijn werkpraktijk als trainer en coach; Bezinning op mijn huidige functie en werkomgeving Wat betreft het eerste doel heb ik een aantal dingen bijgeleerd en in praktijk gebracht.
Verslag van Alex Alingh van der Schalk; Reïntegratiecoach - Wat waren vooraf mijn doelen? A. Op zoek gaan naar een andere en misschien ook wel meer gestructureerdere wijze van coachen. B. Kijken of deze techniek er voor mij persoonlijk toe zou kunnen leiden dat het coachen in het algemeen mij minder energie zou kunnen gaan kosten.
Verslag van Anne Marie de Folter; Opleidingscoördinator - Champagne of appelsap? Wat was mijn doel? Ik wilde weten wat ik moest doen, kon aanpakken en aanscherpen in mijn coaching zodat het ook daadwerkelijk RESULTATEN op zou leveren.
Verslag van Dorien de Vries; Zelfstandig Coach - Beste Anneke, Jon, Jos, Paula, Johan en Maaike, Wat wil je hebben aan het eind van de opleiding? Op 10 november 5 oud klanten bellen om het traject van coaching aan te bieden.
Verslag van Jos Maas; zelfstandig Coach - Goedendag medecursisten, Anneke, De vragen: Beschrijf waarom jij vindt dat je champagne hebt verdiend. Beschrijf wat je doelen waren (of aangepaste varianten daarvan).
Verslag van Paula van der Knaap; manager HRM - Wat was het doel welk ik me gesteld had bij het begin van de Masterclass? Ik wilde mijn koffertje met coachtechnieken aanvullen. Als P&O-er had ik al de nodige ervaring opgedaan met coachen, tenminste dat dacht ik ….
Verslag van Denice van Geffen; Zelfstandig Coach - Trainer - Mijn doelstelling voor het volgen van de training was mijn rugzak bijvullen met coaching technieken. Tijdens mijn opleiding en in de praktijk had ik al de nodige ervaring opgedaan met resultaatgericht coachen, dacht ik.
Verslag van Franc Schrijver; Zelfstandig Coach - Adviseur - De dood of de gladiolen is afkomstig uit de Romeinse tijd, waarin gladiatoren het risico liepen te worden gedood in de arena. Wisten ze echter te overleven, werden ze bedolven onder de gladiolen; het krijgen van gladiolen wil dus zoveel zeggen als: 'Je hebt het overleefd!' (weer verhaaltje voor de website?!).
Verslag van Frank Nijs; Directeur Interimbureau - Champagne of appelsap? Wat was het doel welk ik me gesteld had bij het begin van de Masterclass? Ik wilde mijn koffertje met coachtechnieken uitbreiden zodat ik afhankelijk van de situatie kan putten uit verschillende alternatieven.
Verslag van Wil van der Leest; Zelfstandig Coach - WAUW WAUW WAUW!!! HOE HOGER DE WEERSTAND DES TE GROTER DE VRIJHEID DIE ERACHTER VERSCHOLEN LIGT! Dit ervaar ik ten zeerste, de weerstand van de allereerste keer is volledig omgeslagen in ENTHOUSIASME, dus Anneke jou coaching training verder promoten: mij heb je!! Het onderstaande wil ik graag delen dan begrijpen jullie meteen waarom mijn enthousiasme steeds aanstekelijker word.
Verslag van Chris Tegenbosch; Directeur Dienstverlening - Al na de tweede sessie dacht ik: "dit had ik al veel eerder moeten doen". Dit smaakt naar meer. De concrete tools, op een aantrekkelijke en inspirerende wijze gebracht, dat is waar ik energie van kreeg.
Verslag van Aleid Overbeek; Zelfstandig Coach - Beste Anneke, met veel plezier heb ik bij jou de masterclass coaching gevolgd. Graag zet ik mijn ervaringen dan ook op papier. De stijl van coachen die jij hanteert is heel direct en resultaatgericht.
Verslag van Jack Cartigny; Ondernemer Supermarkt - Beste Anneke, het mooiste moment tijdens de Masterclass coaching vond ik toen met Marjolein, die daadwerkelijk eerlijk en oprecht iets wilde bereiken.
Verslag van Hans Olsthoorn; Interim Projectmanager - Beste Anneke, de coachtraining was top. In zes wandelingen heb ik van jou zoveel vaardigheden meegekregen dat ik nu zonder aarzeling de markt op durf.
Verslag van Han van de Moosdijk; Directeur Interimbureau - Beste Anneke, nu de masterclass al weer een tijdje achter de rug is wil ik graag kort aangeven hoe ik het vond en wat het me heeft opgeleverd. Uit de intensieve, maar ook erg plezierige wandelsessie zijn de volgende zaken me het meeste bijgebleven.
Verslag van Anneke Janssens; HRM Manager - Twee maanden later al weer, na afronding van onze coachopleiding. Intussen heb ik veel geoefend in mijn dagelijkse praktijk en ik wil je graag nogmaals bedanken voor de technieken en methoden die je ons hebt geleerd.
Verslag van Sjoerd van Tussenbroek; Directeur Dienstverlening - Beste Anneke, met plezier kijk ik terug op mijn deelname aan de masterclass coaching. Graag vertel ik je wat voor mij zo waardevol en plezierig was tijdens onze bijeenkomsten.